其2月3月保险未进行正常缴纳,我想问一下,这种情况我能否申请赔偿(十万火急?
各位律师:
我于08年2月6到沈阳某公司上班,劳动合同上签了试用期3个月,应该到5月5日结束,公司5月7日8日正常安排我出差,出差回来11日,以工作不能让领导满意为由,和我提出要解除劳动关系,并说工作截至到当天,之前没有任何书面包括口头的对我工作的质疑,其2月3月保险未进行正常缴纳,我想问一下,这种情况我能否申请赔偿(十万火急,谢谢),而且公司5月工资以我未办离职为由至今未发
可以,有补偿金和赔偿金。
各位律师:
我于08年2月6到沈阳某公司上班,劳动合同上签了试用期3个月,应该到5月5日结束,公司5月7日8日正常安排我出差,出差回来11日,以工作不能让领导满意为由,和我提出要解除劳动关系,并说工作截至到当天,之前没有任何书面包括口头的对我工作的质疑,其2月3月保险未进行正常缴纳,我想问一下,这种情况我能否申请赔偿(十万火急,谢谢),而且公司5月工资以我未办离职为由至今未发
可以,有补偿金和赔偿金。
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