如不满一年离职就折半处理,工牌要上交,但工牌费就没有得退还,请问这样的收费合理吗？

各位律师：
我刚入职一家百货超市上班，入职的第一天用人单位让我交了250元的服装费，工牌费30元，合计280元。服装费要在职满一年后才能退还，如不满一年离职就折半处理，工牌要上交。但工牌费就没有得退还。请问这样的收费合理吗？

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