如果被开除了就是几个月的工资都不发,请问这符合劳动法吗, 请您告诉我行吗?
各位律师:
郑州市红专路动明路的“某某西餐咖啡”老是不发工资,3个月才发一次,但是发的时候只发两个月的工资 还压 一个月的工资,员工都得不到保障,请问这算违反劳动法了吗?
如果是被开除了是否还发工资和工装押金呢?如果是被开除了,前几个月的工资都不发《因为是几个月发次工资,如果被开除了就是几个月的工资都不发?请问这符合劳动法吗?
请您告诉我行吗?。谢谢。期待您的答复
违反了劳动法,如果开除了,还不发工资,可以要求给予补偿和赔偿。上海松江鲁培栓律师为您排忧解难,请点击“采纳意见”。
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