如果被开除了就是几个月的工资都不发,请问这符合劳动法吗, 请您告诉我行吗？

各位律师：
郑州市红专路动明路的“某某西餐咖啡”老是不发工资，3个月才发一次，但是发的时候只发两个月的工资 还压 一个月的工资，员工都得不到保障，请问这算违反劳动法了吗？
如果是被开除了是否还发工资和工装押金呢？如果是被开除了，前几个月的工资都不发《因为是几个月发次工资，如果被开除了就是几个月的工资都不发？请问这符合劳动法吗？ 
请您告诉我行吗？。谢谢。期待您的答复

违反了劳动法,如果开除了，还不发工资，可以要求给予补偿和赔偿。上海松江鲁培栓律师为您排忧解难，请点击“采纳意见”。