而且住院期间用的是自己的医保卡,请问最多能理赔多少？

各位律师：
我父亲去年11月份发生的工伤，造成8级伤残，他月工资在1300左右，工作时间都在12小时左右，工龄4年，单位只办了两项保险；医保，养老(2年)，在这期间单位在我父亲不只情的情况下让他签了3年的劳动合同！而且住院期间用的是自己的医保卡！请问最多能理赔多少？

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