下在这种情况下公司可不可以把我的职务给撤了.如果不能我可以通过什么方法要回来.?
各位律师:
在发生工伤前我在车间的职务是一名组长,发生工伤后领导以不适应本职工作为由把我安排到仓库,前3个月的职务费是给的,到了第四个月就不给了还把我的职务也撤了,请问下在这种情况下公司可不可以把我的职务给撤了.
如果不能我可以通过什么方法要回来.
看看你与用人单位的劳动合同是怎么约定的?但其内容不得于法律法规相抵触.
各位律师:
在发生工伤前我在车间的职务是一名组长,发生工伤后领导以不适应本职工作为由把我安排到仓库,前3个月的职务费是给的,到了第四个月就不给了还把我的职务也撤了,请问下在这种情况下公司可不可以把我的职务给撤了.
如果不能我可以通过什么方法要回来.
看看你与用人单位的劳动合同是怎么约定的?但其内容不得于法律法规相抵触.
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