考上研究生后可以辞职,不算违约吗?
各位律师,你们好!
我是一位工作了一年的医生,由于医院担心人才的流失,将合同从以前的一年一签改成五年一签。我准备考研究生,要09年1月份考试,8月份开学。但我们的院长说若考研究生出去也算违约,要赔偿医院2万违约金及在医院的教育费。因为自己也担心今年不一定百分百考得上,所以想请你们帮助,这样的合同合理吗?
是不是现在有法律保护研究生,考上研究生后可以辞职,不算违约吗?
多谢你们了!
劳动合同法规定承担违约金的只有两种情况,一是限业竟争,二是公司出资培养的
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