考上研究生后可以辞职,不算违约吗？

各位律师，你们好！
    我是一位工作了一年的医生，由于医院担心人才的流失，将合同从以前的一年一签改成五年一签。我准备考研究生，要09年1月份考试，8月份开学。但我们的院长说若考研究生出去也算违约，要赔偿医院2万违约金及在医院的教育费。因为自己也担心今年不一定百分百考得上，所以想请你们帮助，这样的合同合理吗？
    是不是现在有法律保护研究生，考上研究生后可以辞职，不算违约吗？
    多谢你们了！

劳动合同法规定承担违约金的只有两种情况，一是限业竟争，二是公司出资培养的