以为只是个形式,想请问下单位这样做,合法吗, 不合法,我能主张我的什么权利？

各位律师：
我7月13日进公司工作，公司说试用一个月，但是未签定试用合同，第2个月签定的正式合同。当时签定的是1年，但是合同被单位收走了，我手上没有。当时也没具体看合同内容，以为只是个形式，想请问下单位这样做，合法吗？ 不合法，我能主张我的什么权利？

那你得尽快申请仲裁，以单位未为你办理社保为由。这样你可得到经济补偿金，并要求办理社保。