我想请问一下这样的培训协议有法律效力吗,如果我要离开公司的话要受这个协议的约束吗？

各位律师：
我们公司在送我们员工到厂里去培训的时候，要求我们签订一份培训协议，上次签了个5年的培训协议，只要在这5年期间离开公司的话都要承担培训费用，这个培训是厂里安排的，对于公司来说是免费的。我想请问一下这样的培训协议有法律效力吗，如果我要离开公司的话要受这个协议的约束吗？

我个人认为：如你在培训协议上签字并接受了培训，就应该受到该协议的约束。如接受培训后违反合同约定离开公司，应当承担相应的赔偿责任。