赔偿金是按底薪计算还是按实际工资收入计算,是算12个月还是按工龄计算,还有其他的赔偿吗？

各位律师：
我在单位工作了15年，现在公司因业务不景气，决定关闭我们厂，并把我安排到公司属下的兄弟厂去，我拒绝了公司的安排，要求经济赔偿．我的底薪是每月2000，前12个月的平均实际工资收入是3300每月，请问赔偿金是按底薪计算还是按实际工资收入计算？是算12个月还是按工龄计算？还有其他的赔偿吗？

桉12个月的平均工资计算。公司违约，给经济补偿金。