这样的安排是否合理,是否应该按照我和公司签定合同那天之后再安排年假?

这样的安排是否合理,是否应该按照我和公司签定合同那天之后再安排年假?,第1张

各位律师:
我是去年在7月1日开始在我公司试用工作,同年9月6日和公司签定了两年的用工合同,今年公司统一安排了年假休息,时间定在8月20日,我想问一下这样的安排是否合理是否应该按照我和公司签定合同那天之后再安排年假

位律师回复

不合理。是

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