要过一个月后才可以拿,我想请问律师们我遇到这个问题该怎么办,该找哪个部门反应,又能否拿回全部的钱?

在百货直销公司应聘押运员，签了合同，说是第二天可以上班，要带上健康证。没有健康证不行，后来办了健康证，要等七天才可以拿。过了七天后，拿到健康证，后到公司，经理说现在不行，跑那条路线的人已经出去了，还没回来。要等他们回来后才可以去。又等了十几天，我感觉他好象有点骗人的。刚开始去应聘时就交了220元。说是办理什么手续费工本费什么的。第二天签合同时交了500元的违约金，说是有规定的。可是从我应聘签合同到现在快一个月了，还没有给我具体的答复。说是什么时候可以上班。后来我问经理说，我不想在那做了。因为一直都没开始上班，我要求退回我交的押金等，可是经理说要过一个月后才可以拿，说是有规定的。我不知道这个公司的这种作法是不是合理的，但我觉得有点不合理，因为跟他签了合同，他找了个理由说现在还不可以上班，所以一直就没在那工作，不存在着劳动关系，那钱就可以马上退给我，但他说，要过一个月后才可以拿。我想请问律师们我遇到这个问题该怎么办，该找哪个部门反应，又能否拿回全部的钱。谢谢！

可以协商解决,不行诉讼.