试用期为两个月,我如期通过试用转证,可公司是从当年12月份开始为我缴纳的公积金,这样合理吗？

各位律师：
我是8月4日入职工作的并于当月签订了劳动合同，试用期为两个月。我如期通过试用转证，可公司是从当年12月份开始为我缴纳的公积金。这样合理吗？
明明劳动合同是8月份签的，为什么公司说是10月份呢，劳动合同一式两份都由公司留存我手中也没证据，公司的做法是否合理

不合理，可向劳动部门投诉。