公司这算不算违约,我要问的是公司能以培训费的 理由不发我没发的工资吗?
各位律师:
今年3月和 公司签的劳动合同,签合同的同时我们还和公司签啦个培训协议,合同上写的是每下个月15号发上个月的工资,但公司每个月都拖我们的工资,5月的到7月啦都没发,虽然公司给我们解释啦 ,但我总觉的公司这是在找借口,公司这算不算违约。
我要问的是公司能以培训费的 理由不发我没发的工资吗?
工资应该按时支付
各位律师:
今年3月和 公司签的劳动合同,签合同的同时我们还和公司签啦个培训协议,合同上写的是每下个月15号发上个月的工资,但公司每个月都拖我们的工资,5月的到7月啦都没发,虽然公司给我们解释啦 ,但我总觉的公司这是在找借口,公司这算不算违约。
我要问的是公司能以培训费的 理由不发我没发的工资吗?
工资应该按时支付
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