公司这算不算违约,我要问的是公司能以培训费的 理由不发我没发的工资吗？

各位律师：
今年3月和 公司签的劳动合同，签合同的同时我们还和公司签啦个培训协议，合同上写的是每下个月15号发上个月的工资，但公司每个月都拖我们的工资，5月的到7月啦都没发，虽然公司给我们解释啦 ，但我总觉的公司这是在找借口，公司这算不算违约。
我要问的是公司能以培训费的 理由不发我没发的工资吗？

工资应该按时支付