我认为公司拖欠我工资已是事实,要求赔偿,这种情况要求赔偿合法吗,这种情况公司一定要赔偿的吧？

各位律师：
公司欠我半个月工资，我以向劳动仲裁申诉要求赔偿，但公司在接到被诉书后就通知我去公司领取，但不赔偿。我不同意，我认为公司拖欠我工资已是事实，要求赔偿，这种情况要求赔偿合法吗？这种情况公司一定要赔偿的吧？

如果公司没有按照劳动局的通知支付工资的话，你才能再要求赔偿。如果他们支付了，你就无法要求赔偿了。