并提出公司未给予劳动保险,要求给予补偿,请问劳动仲裁会判我给付赔偿吗,如要赔偿要赔偿多少?
各位律师:
我公司一员工在本公司工作8个月,并未签定劳动合同。现这名员工认为适应不了公司的工作为由提出辞职。并提出公司未给予劳动保险,要求给予补偿。请问劳动仲裁会判我给付赔偿吗?如要赔偿要赔偿多少?
如果事实成立,你们有可能要支付一定期限的双倍工资和补缴社保
各位律师:
我公司一员工在本公司工作8个月,并未签定劳动合同。现这名员工认为适应不了公司的工作为由提出辞职。并提出公司未给予劳动保险,要求给予补偿。请问劳动仲裁会判我给付赔偿吗?如要赔偿要赔偿多少?
如果事实成立,你们有可能要支付一定期限的双倍工资和补缴社保
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