在08年三月单位给我发了工资,是否是构成了事实劳动合同,现在我能否要求单位再和我签一年的合同？

各位律师：
我于2006年5月20日受工伤后一直没有上班。几次要求单位安排工作。单位都以我不合适此工作为由不给安排。2008年2月底我的合同到期。单位没有提前一个月通知我。然后三月又给发了工资。我请问下。
1。单位在08年2月底我的合同到期前是不是应该提前一个月书面通知我？如果不通知的话是否认为是合同的续签？
2。在08年三月单位给我发了工资。是否是构成了事实劳动合同？现在我能否要求单位再和我签一年的合同？
另外由于是工伤。到现在单位也没有给我再就业补偿金。

你好!工伤后如还在治疗期内,单位不可以解除或终止劳动关系,过了治疗期,单位可以解除或终止,但应按规定给予相应的补偿,没有提前通知的,应支付一个月工资的代通知金!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278