公司为了逃避赔偿,于60天后发通知让我上班,就不承认辞退的事实,不于补偿和赔偿,我该怎么办?
各位律师:
公司领导口头辞退,没有书面证据,我申请劳动仲裁后,公司为了逃避赔偿,于60天后发通知让我上班,就不承认辞退的事实,不于补偿和赔偿。我该怎么办?
发通知让你上班不就是证据吗?如果单位有诚意,可以让单位支付这期间的工资。如果不想回去,可以此为证据要求补偿。
各位律师:
公司领导口头辞退,没有书面证据,我申请劳动仲裁后,公司为了逃避赔偿,于60天后发通知让我上班,就不承认辞退的事实,不于补偿和赔偿。我该怎么办?
发通知让你上班不就是证据吗?如果单位有诚意,可以让单位支付这期间的工资。如果不想回去,可以此为证据要求补偿。
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