各位律师:在高校毕业生就业协议的备注写到:“从2005年12月到2010年12月?
各位律师:
在高校毕业生就业协议的备注写到:“从2005年12月到2010年12月,五年之内不能要求调动和考研,若一方违约,交违约金5000元。”我想咨询的是“这是不是具有法律效应的协议,现在我考研了,要到人事局提档案,要不要交违约金5000元给用人单位。”
劳动合同法第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
各位律师:
在高校毕业生就业协议的备注写到:“从2005年12月到2010年12月,五年之内不能要求调动和考研,若一方违约,交违约金5000元。”我想咨询的是“这是不是具有法律效应的协议,现在我考研了,要到人事局提档案,要不要交违约金5000元给用人单位。”
劳动合同法第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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