休假期间没给我发工资和提成我应该怎么办,应该得到怎样的赔偿?
各位律师:
我的情况是从2006年5月---2008年6月23号在某公司工作期间没签定劳动合同,没交纳社会保险,公司无故在08年6月23号解聘我,而且期间从08年四月一号---08年6月23号安排我在家休假。休假期间没给我发工资和提成我应该怎么办?应该得到怎样的赔偿?
通过劳动仲裁维护自己的权利.从2008年1月1日起,公司因为没有跟你签定劳动合同,应当向你支付每月二倍的工资,同时,还应当为你补交你在职期间的社会保险费用
各位律师:
我的情况是从2006年5月---2008年6月23号在某公司工作期间没签定劳动合同,没交纳社会保险,公司无故在08年6月23号解聘我,而且期间从08年四月一号---08年6月23号安排我在家休假。休假期间没给我发工资和提成我应该怎么办?应该得到怎样的赔偿?
通过劳动仲裁维护自己的权利.从2008年1月1日起,公司因为没有跟你签定劳动合同,应当向你支付每月二倍的工资,同时,还应当为你补交你在职期间的社会保险费用
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