休假期间没给我发工资和提成我应该怎么办,应该得到怎样的赔偿？

各位律师：
我的情况是从2006年5月---2008年6月23号在某公司工作期间没签定劳动合同，没交纳社会保险，公司无故在08年6月23号解聘我，而且期间从08年四月一号---08年6月23号安排我在家休假。休假期间没给我发工资和提成我应该怎么办？应该得到怎样的赔偿？

通过劳动仲裁维护自己的权利.从2008年1月1日起,公司因为没有跟你签定劳动合同,应当向你支付每月二倍的工资,同时,还应当为你补交你在职期间的社会保险费用