admin 当时参加工作时未签合同,但据现在劳动法规定应入劳动保险?
各位律师：
已在公司工作三年半，以装修名义遣散所有在职人员，装修完毕后未得到任何通知。
因当时不懂劳动法，当时参加工作时未签合同，也未入保险。但据现在劳动法规定应入劳动保险。请问可否得到前工作期间相应的赔偿。
可以依法申请劳动争议仲裁。
各位律师：
已在公司工作三年半，以装修名义遣散所有在职人员，装修完毕后未得到任何通知。
因当时不懂劳动法，当时参加工作时未签合同，也未入保险。但据现在劳动法规定应入劳动保险。请问可否得到前工作期间相应的赔偿。
可以依法申请劳动争议仲裁。
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