也有部分的交叉业务,这样我算违反协议吗,如果前公司拿出那份协议,我需要赔偿吗？

各位律师：
辞职的时候，公司要求自己签一个离职的协议，大概内容是要求自己2年不能从事竞争行业，如果违反了，要求赔偿公司50倍工资，当时如果不签，自己办不了离职的手续，新的公司无法签订合同，所以但是签了，但是现在的公司也是同样的软件开发行业，也有部分的交叉业务，这样我算违反协议吗，如果前公司拿出那份协议，我需要赔偿吗？

公司如果不给补偿就是无效协议。