就是管理再好的企业也没法保证索赔事件不发生,只是多少而已,现在我要辞工,公司要我赔偿损失合理吗?

各位律师：
我是一家生产型企业的生产主管，已工作了五年多，在五年的工作期间，因产品质量问题有发生过客户索赔的事情（大到几十万元小到几千元)，在我们这种生产型企业，基本上都有发生过这样的事情，也就是说，就是管理再好的企业也没法保证索赔事件不发生，只是多少而已。现在我要辞工，公司要我赔偿损失合理吗。（不辞工，公司不提这些事情。)

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