造成伤残,《没有合同》这算不算工伤 ,谁应该承担责任,医药费应该谁出,我应该怎么办？

请问各位律师：老板是某公司的下属，这老板承包了这公司的一个部门。我在这老板这干活，但干的是另一个公司的活。再工作时因衣袖没扣，造成伤残。《没有合同》这算不算工伤 ？谁应该承担责任？医药费应该谁出？我应该怎么办？

雇佣由雇主即承包人承担赔偿责任，是否属于雇佣或是工伤要看工资支付主体，管理形式等。