公司也没有和我签劳动合同,我能否得到赔偿,如果能,是哪些赔偿,我应该怎么做才能得到哪些赔偿？

各位律师：
我于07年7月经人介绍进了一家公司，一个月后交了1000元押金。今年6月份，我因无故旷工半天，被公司给开除。公司有规定旷工开除。 但是公司没有和我签劳动合同！
请问一下，我被开除，公司也没有和我签劳动合同，我能否得到赔偿？
如果能，是哪些赔偿？我应该怎么做才能得到哪些赔偿？
公司有规定旷工开除，是不是代表解除劳动合约，但是公司没有和我签定劳动合同！

1000押金可要回，另可要求2008.2－6的双倍工资