admin 而我上早班却要做到8个半小时,上中班就做8小时,请问用人单位这种做法是否违规？
各位律师：
1我98年进的厂10月份签的合同，2008年签的是无固定期合同，由于用人单位违规，少发加班费，现在想强制解除合同，请问我能得到哪些补偿？ 2 我签的是8小时工作制，而我上早班却要做到8个半小时，上中班就做8小时，请问用人单位这种做法是否违规？
不能无故解除劳动合同，可要求按国家规定发放加班费
各位律师：
1我98年进的厂10月份签的合同，2008年签的是无固定期合同，由于用人单位违规，少发加班费，现在想强制解除合同，请问我能得到哪些补偿？ 2 我签的是8小时工作制，而我上早班却要做到8个半小时，上中班就做8小时，请问用人单位这种做法是否违规？
不能无故解除劳动合同，可要求按国家规定发放加班费
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