admin 但劳动合同已经签了三年了,合同注明交失业金的,是否可以认为单位违反合同法,要求补偿呢？
各位律师：
我辞职了，在单位做了将近5年，去办失业证，发现失业金只交了2个月，但劳动合同已经签了三年了，合同注明交失业金的！是否可以认为单位违反合同法，要求补偿呢？具体我该怎么做呢谢谢
你可以去当地劳动部门投诉。
相关推荐
各位律师：
我辞职了，在单位做了将近5年，去办失业证，发现失业金只交了2个月，但劳动合同已经签了三年了，合同注明交失业金的！是否可以认为单位违反合同法，要求补偿呢？具体我该怎么做呢谢谢
你可以去当地劳动部门投诉。
0条评论