生小孩请了五个月产假,我应享受的三个月产假工资应是多少, 应交的个人所得税是多少？

各位律师：
我在花都区一工厂上班，基本工资是1200（底薪）+1820（级别）共3020/月，加班费，全勤奖另算。生小孩请了五个月产假，我应享受的三个月产假工资应是多少？ 应交的个人所得税是多少？

河南新乡郭英律师电话13837321299解答：企业就得为员工按全额发放工资,(基本上是劳动合同上定的工资数额).如果企业为员工上了生育保险
1、如果员工原来的工资高于当地的社会平均工资,那么企业就应当补发剩余部分(补发数额=劳动合同上定的工资-当地社会平均工资).
2、如果员工工资低于或者等于当地社会平均工资，那么企业不用给员工发产假工资，员工在这90天内（自然产，难产等天数另算）的工资由社会保险发放。