我的工资是否应该按公司其他员工一样套发？

    我从2004年12月3日在银川市西夏区一家国有企业上班，试用期一个月，期满后单位没有与我签订劳动合同，工作时每天不少于9个半小时，月工资定为500元，并且经常晚上或双休日加班，最晚加班直到晚上3点。2006年初至今我多次找过主管领导要求增加工资，并签订劳动合同，领导一推再推，直到2008年4月中旬经会议研究与我签订劳动合同，从2008年1月1日起给我缴纳养老保险、医疗保险，但工资没有按照公司其他员工工资制度套发，将我的工资定为每月800元，和公司同学历同志的工资对比，我的工资现在应当为1400多元。
    我想咨询一下，我的工资是否应该按公司其他员工一样套发？

同工同酬