若不合法,但员工又不想失去这份工作,该怎样做?
请问:酒店入职须交300元服装、培训费;每天工作九小时;清明节不给休假;不给员工买社保这些现在还合法吗?若不合法,但员工又不想失去这份工作,该怎样做?
位律师回复当你的权益受到侵害时,唯一正确的方法是运用法律武器维护自己的合法权益。
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