我想回去上班,但是公司强制解除合同,不给续签,是不是因该赔偿呢？

我与2005年到该公司上班，但是到07年才给签合同，合同期限为一年，到08年3月，但是07年12月公司以放假名义给我放假，现在合同到期了，但是我如果不同意解除劳动合同公司是不是应该赔偿，我想回去上班，但是公司强制解除合同，不给续签，是不是因该赔偿呢？工作的这段时间里一直没有给交社保，现在发生纠纷，对于社保这块是不是应该有什么说法，是不是应该给我补偿呢

由于合同已到期，就不存在强制解除合同，但你仍然可以获得每满一年的经济补偿，社保单位必须办理，你可以马上向劳动监察部门举报，要求单位补办，社保不能兑换成现金。