另工厂因一直未给我买社保,以致我未能在患病时得到相应的补助,我该如何来维护我的权益呢？

我是1998年进入一家工厂的女工，工厂几度迁厂，我一直跟随，因原工厂规模较小，一直未有签定过劳动合同。今年不幸在工作期间发现身患胃癌，现工厂仍为我保留了职位。但之前未签合同，现在却是在工作期间患重病，已花费近十万，手术后丧失了部份劳动能力，而现在病情仍待进一步观察。我是想咨询，我是否有权得到工厂的哪些补偿呢？另工厂因一直未给我买社保，以致我未能在患病时得到相应的补助，我该如何来维护我的权益呢？谢谢各位律师！

公司应当为你投保医疗保险，如果公司没有给你保险，由公司负责。