而且我每月拿的工资大概有2600员,自己交104元保险,公司交400元保险,这个比例是对的么?
我与2006年1月15日进入公司开始了3个月的试用期。4.26日转正,合同期一年并于5月开始领取转正工资,公司在7月给我买了社保。
马上新的劳动法就实行了。公司还需要和我重新签定合同么?
而且我每月拿的工资大概有2600员,自己交104元保险,公司交400元保险。这个比例是对的么?
如果你们原来签订的合同与劳动合同法相违背的地方应当修改
我与2006年1月15日进入公司开始了3个月的试用期。4.26日转正,合同期一年并于5月开始领取转正工资,公司在7月给我买了社保。
马上新的劳动法就实行了。公司还需要和我重新签定合同么?
而且我每月拿的工资大概有2600员,自己交104元保险,公司交400元保险。这个比例是对的么?
如果你们原来签订的合同与劳动合同法相违背的地方应当修改
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