但单位要求与我在2007年12月31日终止聘用岗位工作,那我能讨要哪些补偿呢？

我是事业单位的非编人员，在本单位已工作了整整9年了，但在这新劳动法推出前，单位要求与我解聘。
我想问：我的合同到期日是2008年的3月1日，但单位要求与我在2007年12月31日终止聘用岗位工作，那我能讨要哪些补偿呢？

合同到期日是2008年的3月1日,你可以要求继续履行合同