人力资源职场交流：让责任感成为习惯

一、习惯的力量
行为成为习惯，习惯形成性格，性格决定命运。这是我们平时教育学生的习惯性思维，也是我们每个人的习惯和自立。
人只有积累知识，才能进步，才能突破极限等等。这些都是习惯性动作和行为的结果。人的日常活动90%来自于习惯和惯性。想想看，我们日常的大部分活动都只是习惯而已！我们什么时候起床，如何洗澡，刷牙，穿衣，读报，吃早餐，开车上班等等。，一天有上百个习惯。然而，习惯不仅仅是常规，而是有着深远的影响。如果任其发展，习惯会影响我们生活的方方面面。
19世纪心理学家威廉·詹姆斯(WilliamJames)写道，“即使25岁，你也能在这个年轻的身影中一眼看出未来的推销员、医生、律师或首相；哪怕只是一句话，也能分辨出细微的主观思维模式和具体行为。这些都说明他们总有一天会逃脱某种命运，就像他们袖子上的皱纹一样。我们的性格就像塑料，一旦成型就很难改变。但是，这对整个社会来说是一件好事。”二。责任感
什么是责任感？责任感就是要正视自己应该做的，应该做的或者需要做的，不能做的也要当作应该做的。
我们很多人在做事不当或者没有达到预期效果的时候，或多或少都会受到批评。大多数情况下，我们会认为自己已经尽力了，结果不好，结果不理想，都是自己以外的原因造成的。
借口都是借口。我们都可以为无法完成的任务找借口。负责任的人不会找借口，只会从自己身上找原因。我们自身的原因大多是因为缺乏责任感或者责任心不强，但有时候也是拿不准的。
三、如何让责任感成为一种习惯
怎样才能拥有高度的责任感？我们每一个人都希望被别人称赞是一个有强烈责任感的人。的确，现在很多聪明人都会在上级面前表现出一种敬业的工作态度，以此来获得奖励或表扬。领导走了之后，会有另一种工作态度。
有人说过，世界上有两种人:空想家的和实干家的。空恋家的人善于倾诉、想象、憧憬甚至幻想做大事；演员们做到了！明天是空想家最“有力”的武器；行动的武器是今天。明天不仅是懒鬼的工作日，也是傻子改过自新的时候，更是所有人躺下做梦升天的好日子。
真正的责任感只有我们自己才能公正地衡量，所以让我们从每一件小事做起，让责任感成为我们的工作和生活习惯。我相信这个习惯不仅对现在的工作有好处，对我自己的生活也有好处，让我们的生活达到一个更高的层次。
我们知道，生活总是把我们无法控制、更不可预测的事情强加给我们。有这样一个笑话我很喜欢:“如何让上帝发笑？告诉他你的计划。”我们无法控制发生在我们身上的一切。我们能控制的只有一件事，那就是我们每天做的事情。我们可以选择。每一天，每一个月，或者每一刻，我们都在做出行动的选择。问题是我们往往选择不选择。
不要后悔我们的今天，也不要后悔我们的选择，而是用心度过每一天！