GMAT作文黄金80题Analysis of Issue Questions(3)

107、“经理分配工作最有效的方法是把复杂的任务分成更简单的部分。这样，每个工人完成了任务的一小部分，但却为整体做出了贡献。”

109、“员工不应该有充分的权限查看自己的人事档案。例如，如果允许员工查看某些机密材料，提供这些信息的人就不太可能坦率地表达自己的意见。”

“最有效的商业领袖是那些保持最高道德标准的人。”

因为最近商业和技术的进步，大多数社会的整体生活质量从未像现在这样好。

组织不应该依赖外部专家的建议，而应该更加重视那些只能来自自己经验丰富的员工的建议。

130、“在判断潜在雇员的资格时，企业雇主应该主要依靠客观信息，如候选人的简历和教育程度。个人面试过于主观，因此不能作为判断一个人是否胜任某项工作的有效依据。”

通过观察一个社会的人们如何度过闲暇时间，我们可以比观察他们的工作情况更好地了解这个社会。

132、“政府不应该负责管理企业和其他组织。相反，如果组织自己承担建立和执行自己的标准和法规的责任，社会将会受益。”

我。问题分析

16.“公共建筑反映了建造它们的社会的许多态度和价值观。例如，今天的新学校、法院、机场和图书馆反映了当今社会的态度和价值观。”

18.“如果一个公司最基本的责任和重心是赚钱，那么当这个公司也必须承担服务社会的责任时，矛盾就不可避免了。”

21.“工作保险和工资应该基于员工的表现而不是工作年限。主要根据工作年限奖励员工不利于人们保持高水平的生产力。"

24.“强有力的商业领袖比政府官员有更多的机会影响一个社会或一个国家的政策。”

25.“管理一个企业或任何企业的方法是找到最有能力的人，并给予他们尽可能多的权力。”

29.“太多人只想得到结果。成功的关键是关注手头的具体事情，而不担心结果。”

31."找工作时，经济收入应该是最重要的因素。"

32."从一个国家的广告可以看出这个国家的思想."

34.“所有公民都应该被要求完成一定数量的公共服务。这种服务不仅有利于整个国家，也有利于个人参与者。”

36.“企业和其他组织过分强调团队工作的重要性。显然，在任何人类群体中，完成任务的都是个人，也就是拥有最多义务和精力的人。”

37.随着科学技术对现代社会越来越重要，学校应该花更多的时间教授科学技术，而不是艺术和人文教育。

38.“礼貌正在从日常交流中迅速消失。结果，我们都缺乏它。”

39."人们很难在不牺牲个人生活重要方面的情况下取得职业成功。"

40.“随着对全球经济和跨国公司的日益关注，人们需要明白，他们作为世界公民的角色比特定国家的角色更重要。”

45.“从长远来看，商业人士获取利润的最有效方式是遵循标准道德规范。”

46.“企业和政府一样容易出现大规模的官僚主义，但官僚主义对企业的危害大于对政府的危害。”