GMAT新黄金80题及作文范文(五)(7)

11."最有效的商业领袖是那些保持最高道德标准的人。"
“最高效的商业领袖是那些保持道德标准的人。”
1。支持者会认为高尚的道德会赢得声誉和信任；第一，以高尚的道德生产高质量的产品和服务，为客户保持稳定的市场份额；第二，高尚的道德会提高员工的满意度(公平、平等)。从而吸引那些能力强的设备，并使员工对公司忠诚——最终导致高生产率。世界上最大的制药公司之一拜耳公司宣布，该公司将停止生产一种主要产品，因为其中含有有害成分。这样做，公司在盈利能力上遭受了巨大损失，但获得了公众的大力支持和理解，这有助于公司的长期成功。但是在更多的情况下，道德并不等于利润最大化。例如，A，如果道德是第一位的，企业的高管可能无法实施裁员，完成正常的行政管理，等待提高价格，减少超级丰富的员工……b，如果你是高度道德，它很可能采用标准的环保生产——这是不划算的。简而言之，在这种对道德的未完成的关注之后，公司可能会发现它不可能在激烈的竞争市场中生存，更不用说获得巨额利润了。

观点1:最高道德标准的定义因人而异，因时而异。因此，寻找并坚持道德的最高标准是不切实际的。在某些情况下，违反道德可能会立即产生效率和生产力。例子:？？
观点2:权威机构的法规和法律是更可行、更适合遵循的标准。[br/]观点3:虽然等待政府法规可能会使消除不良行为的进程倒退，但我们可以指望当局加快完善法律法规的进程。

有争议的观点是，坚持最高道德标准的商人是最有效的领导者。我非常同意这种说法。在一段时间内，不道德的行为可能看起来有效。但投资银行业的几个例子清楚地表明，领导层的不诚实和腐败会让一家企业陷入困境，摧毁员工的信任，破坏客户的声誉。
考虑一下德崇证券垃圾债券交易前主管迈克尔·米尔肯和所罗门兄弟政府债券交易前主管保罗·莫泽尔的案例。他们每个人都从事双重交易和其他非法行为，为他们的公司获取巨额利润，并赢得下属和上级的喜欢。然而，他们的成功是短暂的关系(*)；不持久的；昙花一现)。美国证券交易委员会(SEC)对每起案件的调查都揭示了大规模的不当行为。结果，德雷克塞尔倒闭了。所罗门兄弟公司在经历了高层管理人员被迫辞职、财务上名誉扫地以及许多有价值的员工流失之后，几乎没有恢复过来。
此外，所罗门的生存可能完全归功于沃伦·巴菲特后来的领导。丑闻发生时，巴菲特还是所罗门兄弟公司的董事会成员。)告诉，让知道，涉及...)拯救陷入困境的公司。他能成功地维持它，完全可以直接归因于他在当时国际商业界的优秀(符合最高标准*优秀品格*)道德声誉。巴菲特的声誉至少恢复了客户和投资者失去的一些信心，并可能促使一些员工重新考虑他们离开公司的决定。
虽然并非所有不道德领导的案例都如此公开或具有毁灭性，但它们确实说明了一个重要问题。在任何企业中，一旦高层腐败为人所知，可预见的结果将是声誉受损、员工士气低落，以及随之而来的生产力下降。
总之，公司领导层的不道德行为可能会被忽视，并在短期内符合个人利益。然而，从长远来看，这将对一个人的效率产生不利影响，甚至可能是毁灭性的。