大学英语考试精读：第四册（UNIT9）

你认为工作是负担还是机遇？你是那种想方设法节省精力的人，还是那种觉得花费精力很满足的人？为什么有人喜欢抱怨工作？在下面的短文中找到这些问题的答案。[br/]人们为什么工作伦纳德·r·赛勒斯[br/]工作和工作带给我们的快乐和满足远比我们大多数人意识到的要多得多。我们都习惯于认为工作提供了生活中的物质财富——使我们的现代文明成为可能的商品和服务。但是，我们很少意识到工作在多大程度上提供了更无形但更重要的心理健康，而这种健康是充实生活和空虚生活的区别。
从历史上看，工作一直与奴役、罪恶和惩罚联系在一起。在我们自己的日子里，我们习惯于听到传统的抱怨:“我不能等待我的假期”，“我希望我今天能呆在家里”，“我的老板对我不好”，“我有太多的工作要做，但没有足够的时间去做。”在这种背景下，不仅心理学家，其他行为科学家也开始接受工作对个人幸福和成就感的积极贡献，这可能会令人惊讶。对大多数人来说，工作不仅仅是必需品；这是他们生活的焦点，他们的身份和创造力的源泉。
工作不是惩罚或负担，而是实现个人潜力的机会。许多领导心理健康诊所的精神病学家已经观察到它的治疗效果。许多在诊所里感到沮丧的病人在找到有收益的工作后重新获得了自信，并失去了一些(如果不是全部的话)最严重的症状。越来越多的处理精神健康问题的机构正在建立工作间，让那些病得太重而无法在“外面”行业找到工作的人可以在那里工作，同时尽一切努力为那些身体健康足以在外面工作的人安排“真正的”工作。
反之亦然。对许多人来说，失业对他们的健康有害。退休经常会带来许多围绕“我该做些什么”的问题。问题，即使可能没有经济上的顾虑。许多人在周末没有工作可做，必须自己照顾自己时，经常会头痛和其他疾病。人们注意到，失业除了带来经济压力外，还带来巨大的心理问题，许多人一旦失业就会迅速恶化。
但是为什么呢？为什么工作是人类满足感的重要来源？答案很大一部分在于工作和完成的活动所激发的那种自豪感。[br/]成就感人类渴望一种成就感，渴望一种能够用自己的双手、头脑和意志去做事的成就感。我们每个人都希望觉得自己有能力做一些有意义的事情，这是对我们内在能力的一种褒奖。
在工匠身上最容易看到这一点，他深情地把一些廉价的材料制成一件有用或美观或两者兼而有之的物品。你可以看到木匠或砖匠站在一边，欣赏他个人技能的产品。
但是，即使没有明显的完全归因于一个人技能的最终产品，研究人员也发现，员工会从成就中找到自豪感。我们自己在医院的研究表明，即使是家政和洗衣房的工作人员也以他们自己的方式帮助病人治病为荣——并因此取得了很大的成就。
我们经常被围绕困难工作的抱怨所误导；在内心深处，大多数人认为他们征服艰难工作的能力是他们独特个性的标志。抱怨只是工作的一部分毕竟，除了你能证明你的头脑有能力控制你的四肢、双手和语言，你还能如何知道你是谁？在很大程度上，你就是你能做的。[br/]有些人被骗了，以为人们喜欢储存能量，休息，尽可能地保存自己。正好相反。令人满意的是能量消耗。
看看这样一个雇员，他/她的工作处于通信网络的某个中心点，因此必须与无数其他人打交道:繁忙柜台前的销售人员、打电话的股票经纪人、客户代表。他们会告诉你在一天中的每个小时回答无数的问题和处理各种各样的角色需要多少技巧和经验。不是每个人都能如此坚持不懈地长时间互动，但那些做到了的人，会为自己的独特能力而自豪，这种能力极大地促进了组织的运行。
但是工作不仅仅是成就和能够胜任工作的自豪感，因为除了少数工匠和艺术家，大多数工作都是在“外面的世界”通过他人进行的。
团队精神
也许有一个例子可以说明这一点:
我记得在一家椅子厂看到六个人，他们的工作是弯曲几块钢板，然后将它们连接起来，这样就可以得到一把折叠椅。虽然有十个或十二个这样的“团队”一起工作，但有一个团队以其完美的协调和闪电般的努力而闻名。男人们知道他们很棒。他们会连续工作20或30分钟，然后休息——向他们自己、旁观者和其他团体展示什么是高超的技术和自我控制，成为工厂里最好的。
当我和他们交谈时，每个人都表示为自己是最快、最好的团队中的一员而感到无比自豪。这种属于一个有成就的团队的感觉是工作世界的一种独特的满足感。
关于工作组满意度，还有一个词。与生活的其他方面不同，工作中的人际关系往往更简单，不复杂，也不那么情绪化。这并不是说没有争论和嫉妒，但是，总的来说，行为研究揭示，工作中的人际关系更容易，也许是因为它们更有规律和可预测，因此比社区中零星的、更紧张和不太规律的关系更容易适应。工作组还温和地向其成员施加压力，让他们学会如何相互适应，以便消除“粗糙的边缘”,因为人们知道他们每天必须与他人一起并通过他人做某些事情。
在团队和工作组之外，还有组织，无论是公司、医院还是大学。作为一个协调良好、成功的团队的一部分，同样的自豪感来自于作为一个更大的集体的一部分。为一家被认为是社区中最好的公司工作能给员工提供地位和自信。他们通常有充分的理由认为，其他人更看重他们，甚至嫉妒他们，他们比一般人更有能力，因为他们与一个“赢家”，一个有声望的机构有联系。事实上，我们沐浴在这个机构反射出来的荣耀中，我们寻求各种方式来维护我们的成员资格，以便其他人知道并能够认识到我们的好运。
生词
知足
n .快乐；满足满足
文明
n .文明
无形的
A .不可触摸或草的
至关重要的
a .决定性的；决定性的，决定性的，心理的【例】历史上的，精神上的。在历史的进程中，与历史相一致或与历史相关。在某人的脑海中联想到奴隶制，奴隶制度。被奴役的状态；违反道德原则的行为；不道德的行为罪恶惩罚惩罚或被惩罚抱怨；一种表达不愉快、痛苦、不满、抱怨行为的陈述，属于或与行为有关。某事。促成
必要性。这是必要的；必要、必需或不可避免的状态；中心点；中心点；兴趣焦点；创造力；创造力；创造力；创造力；创造力。创造性诊所，诊所；医院的一部分，医生在此提供专门的治疗和建议；为特殊目的而设立的医疗机构诊所治愈使变得健康治愈，治愈，治愈沮丧的悲伤的；情绪低落的；沮丧的。使悲伤、低落的情绪重新振作起来。重建；给更新
广告带来新的生机和活力。有利可图的
急性的
严重的；强烈的，严重的症状身体状况的变化表明症状机构为某些公共或社会目的而建立的社团，俱乐部，学院或任何组织公共机构，车间，工场，车间，车间，车间在哪里在哪里，在哪里发挥作用。运用(力量、技巧等)。)尽力
逆转
n .相反；反过来，背面相反，背面