中关村招聘成功率仅2%：硕士生薪金要求降25%

本报讯(记者蒋)昨日中关村人才市场统计数据显示，在近两个月的招聘中，“2009中关村全国招聘团”共收到简历约2.5万份，双方初步达成意向约500人，求职成功率仅为2%。

28家公司提供了1500多个职位。

中关村人才市场负责人表示，两个月前，中关村人才市场组织NEC、佳能等28家高新技术企业组成“2009中关村全国招聘团”，面向全国招聘人才。这些单位分别提供了300多个岗位和1500多个岗位，赴北京、Xi、武汉等6个城市进行招聘，在16所高校举办了11场招聘会和8场宣讲会，收到简历约2.5万份。经过筛选，约有5000人参加笔试，1500人参加面试。双方初步达成意向约500人，求职成功率约2%。

硕士研究生薪资要求降低25%。

据主办方介绍，“2009中关村全国招聘团”吸引了近8万名毕业生，70%的应聘者拥有硕士及以上学历。受全球金融危机的影响，许多企业已经取消或减少了招聘的毕业生人数。面对严峻的就业形势，毕业生对薪资的要求普遍降低，本科生月薪1500-2000元。与去年相比，硕士研究生费用3000-4000元，下降25%左右。

此外，由于西南、华中地区的就业范围比东北地区大，薪资要求也比东北地区的毕业生略高。

-分析

岗位少+“海投”简历=成功率低

中关村人才市场的负责人说，求职成功率低的主要原因是今年求职者太多。同时，受金融海啸等因素影响，招聘企业减少，提供给应届毕业生的岗位也比往年少。此外，应聘者未能识别职位是否符合自己的实际条件和“海投”简历也是成功率低的原因。据了解，在历届招聘会上，求职成功率能达到4%左右。