大学生就业呈现六大趋势 普遍求稳、教师走俏

日前，上海对外服务有限公司发布了今年高校毕业生就业形势报告。报告显示，2009年，人才招聘市场形势趋紧。有611万毕业生，平均每个学生有15份申请，全国各地的应届大学毕业生将发出超过9000万份工作申请。外企服务公司专家建议，毕业生应尽快转变求职思路。
报告揭示了今年大学生就业的六大趋势。

首先，大学生普遍寻求稳定

据统计，2009年公务员报考人数首次突破百万，为历年来报名人数最多，比去年多20多万人。公务员考试的火爆反映出在全球金融海啸的影响下，大学生普遍抱着“多一个机会，多一条路”的心态。很多大学生不再关心自己的专业兴趣，而是尽力把握一切可能的机会。

第二，婴儿潮带动教师人气。

从2000年开始，上海进入出生高峰，随后是入学高峰，导致幼儿园、小学、中学师资力量不足。据统计，仅学前教育岗位的需求，华东师范大学和上海师范大学今年学前教育专业全部毕业生的数量都无法填补招聘缺口，这也成为今年就业市场的一大亮点。同时，由于经济金融危机，很多人下岗，很多人开始选择充电培训，教育培训行业也迎来了发展的高峰。

第三，经济刺激计划影响对人才的需求

随着国务院4万亿经济刺激计划的出台，各地方经济刺激计划陆续推出。一大批国有重点企业在未来几年将面临前所未有的发展机遇，对人才的需求更加迫切。公安和社会服务领域的一些单位受危机影响较小，但它们加大了毕业生招聘力度。其他行业，如机械制造、桥梁设计等。，也在快速发展，对人才的需求越来越大。

四。快速消费品和零售业仍在发展。

食品、饮料、烟酒、化妆品等快速消费品行业是与居民日常生活关系最密切的行业。即使人们削减开支，也不会减少快速消费品的消费。因此，金融危机对快速消费品行业的发展影响相对较小。相关的零售批发行业受金融危机影响不大，就业形势相对较好。

5.高级R&D人才依然“吃香”

虽然金融危机导致不少企业缩减招聘计划，但对R&D顶尖人才依然趋之若鹜，对高级IT R&D人才和医疗生物R&D人才的需求依然旺盛。

不及物动词高职生就业率超过本科生。

根据北京、上海、重庆等城市近几年的统计，高职学生的就业率已经超过了本科生。自2005年以来，上海高职学生的就业率超过了本科生。对于一些岗位来说，高职生的就业成本比本科生少，就业效果更好。

就业专家建议，在目前岗位需求萎缩的情况下，大学生的择业观念需要转变，期望值需要调整。除了不要对薪资期望过高，不要只关注大城市和市中心，郊区和周边城市的制造业和服务业也要关注。专家还建议，大学生不要片面追求专业对口。除了部分技术岗位，很多岗位并不盲目强调专业对口。大学生除了学习专业知识，更重要的是培养自己的思维方式，发现问题和解决问题的能力。