指点:公务员面试必背“十大口诀”
政治中的品质是一个词:积极
积极点。
目光敏锐
衣服应该是直的
坐直。
见义勇为
“政治家是正义的。”“身正,不使;他是不对的,虽然命令他不要服从。”
请客,就算了也。“治不好国家,就会乱。”
政治的核心是世界和平。稳定是最重要的。
思维方法二分法
任何事物都是一分为二,辩证统一的。
左右逢源,不偏不倚。
某单位组织公务员打扫街道,包括单位的秘书。有人赞成书记扫街,有人持怀疑态度。你怎么想呢?
俗话说,“没有规则,就没有方圆”,但有人说,如果你想创新,你就不能遵守规则。你怎么想呢?
看到不等式“孙子>爷爷”,你想到了什么?
政治立场三个字:公务员
公-反私为公。世界是公共的。为人处事要公开、公平、公正、公平。不自私,不自私。
服务——既务实又务实。认真把握形式,扎扎实实走过场。
会员-普通会员。除了党和人民的利益,没有个人的特殊利益。
领导给你分配了任务,但和你一起工作的人和你有矛盾。你该怎么办?
选择三个标点符号连接生活和学习!
四个字的行为准则:有的放矢。
针对性——所有答案,服从和服务于面试要求,符合试题要求。不要羞于启齿,也不要张扬自己的个性。
从粗中取精,去伪存真。优点很多,只列举其中的,中下不要求。能力有很多,只列出适合做公务员的,其他都不列。
如果你刚到一个部门,发现情况很糟糕,工作不顺利,同事关系不好,你会做哪些努力来改变这种情况?
道德五个字:仁、礼、智、信。
仁——仁爱他人。敬老爱幼,敬老爱幼。
义——君子比喻义,小人比喻利。
礼——以礼治国。以德为德,以礼为礼。
智慧-博学、好奇、深思、明辨和忠诚。
信任——人们不相信,也不知道自己能做什么。
有人说朋友是“无信用不交易”,也有人说“害人防人不可少”。你怎么想呢?
你在主持一个会议,对立双方从争论发展到了唇枪舌剑。你该怎么办?
开会的时候,有两派意见,大家都争不过。如果你是主持人,这个时候你该怎么做?
思维方式:宏观、中观、微观。
对任何社会现象的看法,
首先,我们应该把它放在宏观环境中——有一个高度,
然后把它放在一个中等深度的环境中,
最后放在微观环境——实力。
一个农民的儿子身患绝症,家里为了他的治疗已经倾家荡产。请谈谈你的感受。
面对世界地图你会想到什么?
有人拿着上级领导签名的纸条推销《领导艺术大全》,你该怎么办?
工序的七个环节
调查计划、组织、实施、协调、监督和报告
组织派你去基层,帮助落实十七大精神。怎么做?
荣辱观中的八荣八耻
以热爱祖国者为荣,以危害祖国者为耻
以服务人民为荣,以背叛人民为耻
以追求科学为荣,以拒绝接受教育为耻
以勤劳为荣,以贪图安逸厌恶工作为耻
以互助为荣,以损人利己为耻
以守信者为荣,以诚信换利益者为耻
以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻
以艰苦奋斗为荣,以奢侈闲散为耻。
有人说,党群关系是“鱼水之恋”。请结合一些社会现象谈谈你的看法和观点。
总体要求——九种能力
政治鉴别能力
依法行政的能力
公共服务能力
研究能力
学习能力
沟通和协调能力
创新能力
应对紧急情况的能力
心理调节能力
九种能力之一
政治鉴别力,即具有相应的政治理论基础,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,认真实践“三个代表”理论;善于从政治上观察、思考和处理问题,能够透过现象看本质,明辨是非;具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展要求,科学判断形势;贯彻党的路线、方针和政策。
作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见是正确的,但提出后没有被采纳。你如何处理这种情况?
九种能力中的第二种
依法行政能力,即具有较强的法律意识、规则意识和法制意识;忠实遵守宪法、法律和法规,按照法定权限和程序履行职责和公务;准确适用与工作相关的法律、法规和相关政策;依法办事,准确、公正、文明执法,不以权利代替法律;敢于同违法行为作斗争,维护宪法和法律的尊严。
亲戚朋友在行政执法中向你求情怎么办?
九种能力中的第三种
公共服务能力,即牢固树立宗旨观念和服务意识,清正为民,信守执政承诺;责任心强,对工作认真负责,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众合法权益;具有强烈的行政成本意识,善于运用现代公共管理方法和技能,注重提高工作效率;愿意接受群众监督,积极采纳群众正确建议,勇于接受群众批评。
教育不能差,孩子不能苦。你明白吗?
九种能力中的四种
研究能力,即坚持实践第一的观点,实事求是,讲真话,写真话;坚持群众路线,掌握科学的调查研究方法;善于发现和分析问题,准确把握事物的历史、现状和影响;探索事物积极发展的规律,预测发展趋势,提出解决问题的建议;善于总结经验,发现典型,指导和推动工作。
该市将在两个月后举行天然气价格听证会。如果你被选为听证会的消费者代表,你将如何准备会议?
九种能力中的五种
学习能力,即树立终身学习的理念,有良好的学风,理论联系实际,学以致用;有明确的学习目标,根据自己的知识结构和工作需要,从理论和实践两方面积累知识和经验;掌握科学的学习方法,及时更新和掌握与工作需要相适应的知识和技能;拓宽学习途径,从书本、实践和其他方面学习。
当今社会,围观者对溺水者冷漠,医生对患者冷漠。他们问如何开展尊重生命的教育,从哪些方面入手?
如何看待用人单位对高学历的要求?
九种能力中的六种
沟通能力,即具有全局观念、民主作风和合作意识;语言表达清晰,语言流畅,重点突出;尊重他人,善于与不同意见的人团结共事;坚持原则性与灵活性相结合,营造宽松和谐的工作氛围;能够建立和使用工作联系网络,有效运用各种沟通方式。
如果你和你的部门领导、单位领导一起研究一个方案,在一个重要的地方他们不同意,而你支持单位领导,这时候你该怎么办?
如果你被录用了,工作半年后,你会发现你所在部门的所有员工表面关系都很好,但实际操作中,大家的配合并不默契,工作效率也很低。那你会怎么做?
九种能力中的七种
创新能力,即解放思想,开阔眼界,与时俱进,具有创新精神和勇气;掌握创新方法和技能,培养创新思维方式;对新事物敏感,善于发现和培养新事物,总结新经验;善于分析新情况,提出新观点,解决新问题,结合实际创造性地开展工作。
九种能力中的八种
处理突发事件的能力,即有效掌握工作相关信息,及时捕捉倾向性、潜在性问题,制定切实可行的方案,努力把问题解决在萌芽状态;正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益;面对突发事件,要头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件的潜在影响,密切把握事态的发展;准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有序应对突发事件。
一个业务员把一台两万元的电脑错当一万元卖了。作为销售经理,你应该如何处理这个问题?
九种能力中的九种
心理调节能力,即事业心强,积极乐观向上的精神状态和爱岗敬业的热情;根据情境和环境的变化及时调整自己的思维和行为,保持良好的心态和情绪;自信心强,意志坚强,有能力正确对待和处理顺境逆境、成败得失;心理适应能力好,豁达,宽容,不嫉妒人才。
如果你组织的“饥饿体验活动”很成功,有记者在采访你的时候,有人当着记者的面指出,你组织的活动更多的只是一个形式,一个作秀,实际意义不大。面对这种情况,你会怎么做?
回答模式很完美,很满意。
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陈述事实的“244”结构
二=一般句(四要素)+从句(四要素)
四=(一般句子)时间+地点+人+事件
四=(从句)发生+发展+高潮+结局
-适用于基本事实的介绍
会议需要你来组织。怎么才能实现呢?
形成一段从“我早上进部门”到“于是我拿起笔,把今天发生的一切都写了下来”的话。
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解决问题“235”思路
二=(三)花言巧语+(五)真话
三(公式)=因+事+借代。
v(道理)=管理部门+管理方法+管理措施+管理对象+管理目标。
——适用于解决问题。
因为你对上访者的解释不到位,造成了一些负面影响,你该怎么办?
完美和非常满意的模式
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1.标题深刻,引人注目。
2、开局宏观把握大局。
3.根据材料列举典型例子。
4.对事件的前因后果进行辩证分析。
5.明确观点。
6.有条理地讨论。
7.段落句表明每一段的意思。
8.修辞增强了文章的气势。
9.重申主题,推进讨论。
10.书写工整增加美感。
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