郑州5年要引进100万名青年人才是怎么回事 郑州5年要引进100万名青年人才怎么实现

郑州五年引进100万青年人才是怎么回事？郑州如何在5年内引进100万青年人才？8月16日，郑州市人民政府召开“中原科技城规划推进及相关政策”新闻发布会。记者从发布会上获悉，郑州将按照“三生融合”的理念，推进创新人才集聚、创新要素汇聚、创新平台建设、创新生态营造、绿色共享公园城市建设。如何构建这五大支撑体系？

郑州五年引进100万青年人才是怎么回事？

郑州市委常委、常务副市长高毅表示:一是构建人才服务体系。围绕“五年引进100万青年人才”的目标，出台了《关于实施郑州人才计划加快建设人才强市的意见》、《实施青年创新创业工作方案》等政策措施，从人才激励、创业扶持、创新金融、生活补贴、社会服务等方面为人才提供全方位服务，打造青年友好型城市。最近还研究出台了优秀人才经济贡献奖励政策。对年收入40万元以上的优秀人才，按城镇纳税人实际经济贡献给予优于同类地区的奖励。

二是构建生态环境体系。坚持绿色低碳原则，将海绵城市、韧性城市理念融入城市规划建设，依托东三环、京港澳高速两条生态绿色廊道，贾鲁河、东风渠两条生态主水廊道和渭河、郧西支廊道，构建蓝绿生态网络，建设国家低碳生态示范城市。

三是构建体制机制创新体系。深化“三位一体”融合机制，从:空布局、科技体系、人才机制等七个方面做好创新融合工作。以中原龙子湖智慧岛标准化建设为抓手，制定出台《支持中原龙子湖智慧岛一号建设国家双创示范基地的若干措施》等政策，整体推进空架构设计整合工作，着力打造全要素、低成本、便捷开放的国家双创示范区，为全省提供可复制、可推广的经验示范。

四是构建社会化服务体系。绿地新城、金融岛等大型商业7个，龙湖里等特色商业38个。引进华润万象城、银泰等一批高端商业，布局一批网上名人书店、咖啡馆，提供国际商务服务。建设省科技馆、大河村遗址博物馆等文体设施和清华附中、阜外心血管病医院等公共设施，布局4个市级服务中心、10个区级服务中心、37个团级服务中心，提供优质生活服务。实施青年人才安居工程，两年建成40万套高质量公寓，高水平建设青年友好型社区。今年将筹集约20万套公寓，其中中原科技城2万多套，为青年人才提供住房保障。

五是构建基础设施支撑体系。完善路网，优化格局，构建智慧交通体系。加快四条地铁建设，提升前程路、锦绣路，延伸朱庄路、东客路，形成“四横六纵”的干道格局。设置无人值守公交站，用智能公交连接R&D区、工业区、生活区。建设无人仓、无人机、无人车等。，并开发智能物流方法。促进市政和基础设施的智能化。

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