江苏一中学起薪40万招聘教师是怎么回事 江苏一中学起薪40万招聘教师是什么情况

江苏一中40万招聘教师起薪多少？江苏一中招聘起薪40万的老师是什么情况？据悉，9月28日，南京大学举办了“双高衔接金秋洽谈暨重点中学双选会”。来自福建、广东、上海、江苏等9个省份的31所中学来到现场招聘。此外，9所中学在网上宣讲，500多个岗位吸引了数千名学生咨询。

江苏一中招聘教师起薪40万是怎么回事？

9月28日，南京大学举行双高衔接金秋洽谈暨重点中学双选会。来自江苏、福建、江西、广东等9个省的40所重点中学组织了一个代表团去NTU吸引人才。优质生源让中学开出高年薪。比如找工作的学生，有高中奥赛夺冠的经历，年薪甚至可以达到40万元。

“没想到40万这么高，但是15万感觉很好。”南京大学生物专业研究生陈骁告诉记者，成为一名教师一直是他的就业目标。“教师这份工作比较稳定，也能体现自我价值。对于以后的工作，我觉得应该把最初的目标定得合适一些，这样我才能有更大的发展空。”

在江苏省南通中学的展台前，南京大学文学院学生王回答了南通中学校长鞠久兵的问题:“有教师资格证吗？”“是的！”“你在中学实习过吗？”“是的！”“你对南通熟悉吗？”“一定要熟悉，我做足了功课才申请的！”鞠久兵仔细查看了小王的简历后，非常满意:“学生的条件符合我们的要求，素质很高，这将决定她未来的发展高度。优秀的研究生来我们通中，我们给的待遇绝对不会让学生失望。”

为了表示招聘的诚意，福建漳州实验中学直接把工资待遇写在了易拉宝上，标题是:骨干教师年薪可超30万。此外，学校还在易拉宝上贴出了两张工资单。一个是2021年新学校新教师月收入数据，另一个是2004年入职，现在是高级教师的老教师月收入。工资单资料显示，这位林老师，2004年入职，在学校担任高中数学老师，还长期担任教师，月薪共计34018元。同样的还有江苏省海门中学，给重点大学的研究生每月5000元的特殊津贴。高中拿过奥数的老师，起薪40万。

"有奥运经验是一方面，但更重要的是教学技能."江苏省海安高级中学的招考老师告诉记者，学校在招考时，看重的不仅是学生的综合素质，还有基本的教学技能。“这是成为一个好老师的必要条件”。记者在采访中注意到，前来投简历的学生大多已经拿到了教师资格证。无锡市教育局相关负责人表示，确保师资队伍处于高位是高水平综合性大学招录和吸引更多优秀毕业生的前提。学生一旦就业，会迅速给他们上“师范学校”的课，帮助他们尽快站上讲台。

“在过去的五年里，共有788名NTU学生成为光荣的中学教师之一，中学毕业生就业人数从2018年的88人增加到2022年的204人，增长趋势越来越明显。”南京大学学生就业指导中心主任刘辉说，这次招聘活动得到了很多教育局和重点中学的支持。“大学毕业生回到中学教书育人，是高等教育和基础教育的另一个关键环节。南京大学积极响应国家‘高水平综合性大学办好教师教育’的政策，务实推进高等教育与基础教育联动长效机制建设，为培养新时代高素质中学教师、推动教育高质量发展提供南大经验。”

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