河南省博爱县2008年事业单位公开招聘147名工作人员公告

根据河南省《关于事业单位公开招聘新员工的意见》要求，根据我县2008年事业单位工作需要、编制和年度用工计划，现决定面向我县政府新闻办等11个事业单位公开招聘员工147名。现公告如下:
一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，经考试合格，面向我县事业单位公开考试录用一批工作人员。
二。招聘对象及条件
(一)凡符合下列条件者均可报名:
1。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2。遵纪守法，品行端正，有为人民服务的精神；
3。户籍不限。报考人员应符合各岗位的专业、年龄、学历要求。年龄计算的基准日为2008年12月31日；
4。在职报考人员应在报考人员登记表上写下在职经历，并提供单位同意报考的证明。在职教师还应由教育主管部门签署意见；
5。身体健康；
6。符合用人单位提出的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报考:
1。被判刑或者被劳动教养的；
2。受到党纪政纪处分的；
3。因犯错误被检查的；
4。违反计划生育政策的；
5。其他不符合资格条件的。
三。招聘单位及人数
本次全县计划招聘工作人员147名，包括:4名县政府信息化办公室、8名县产业集聚区管委会、3名县人事考试中心、6名县社会医疗保险中心、2名县广播电视中心、5名县中医院、5名县妇幼保健院、4名县计划生育技术服务站、乡镇计划生育技术。(详见附件《艾博县2008年公开招聘工作人员职位表》)。
四。招聘方式
本次招聘按职位报名。招聘过程中，职位由高到低排序。登记。报名时间:2008年12月6日-12月10日
每天上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。
2。报名地点:县人才交流中心(县行政服务中心大厅)。
3。须持本人有效身份证、毕业证、学位证复印件1份，1寸免冠照片3张，报名考试费95元(含信息采集、数码摄影费)。同时，在职人员应提供所需的原单位同意证明。我填写《艾博县招聘员工登记表》一式两份。每位考生只能选择一个职位报考。
报名人数与拟招聘专业人员人数的最低比例为3:1；达不到上述比例的，减少该专业招录人数。递减后仍达不到比例的，该专业不予招录。
国家服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划期满后考核合格的焦作籍大学生和2006年派往焦作各县市的“三支一扶”大学生，符合考试条件的，参加本次考试，笔试成绩增加3分。报名时需提供相关证明、证明原件及复印件，逾期不予受理。
考生凭本人有效身份证件，于2008年12月13日到报名点领取准考证。未在规定时间内领取的，视为放弃考试资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1。笔试
笔试采取闭卷考试的形式进行。测试主要候选人对所申请职位的了解程度。
2。面试
根据笔试成绩，按照报考职位1: 2的比例从高分到低分确定面试人员。
时间以面试通知中的通知为准。考生应在规定时间持有效身份证和准考证到报名点领取面试通知书。
根据用人单位工作需要，面试采取结构化面试、技能测试与答辩、讲座与试讲、飞行员试听等方式进行。
3。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩× 50%
(三)体检
根据考试总成绩，按照1: 1的比例从高分到低分确定体检人选报考职位。如有人体检不合格，则按职位总成绩的顺序依次递补。报考农村教师的，体检标准参照《河南省教师资格体检标准》执行；报考其他单位的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由县人事局统一组织实施。
(四)考核
各岗位合格人员按总成绩排序，1: 1进入考核。考核由县人事局组织实施。如有人考核不合格，则依次递补。
(五)聘用
根据考生的总成绩、体检和考核结果，择优录用，并公示7天。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，由县人事局发放聘用文件(其中在农村小学、乡镇卫生院、乡镇计划生育技术服务中心聘用的人员，由县人事局和主管部门分配到具体用人单位)。
考试工作人员采取合同制，由用人单位与工作人员签订聘用合同并进行验证，实行人事代理，办理录用手续。
新入职员工实行试用期，未就业毕业生为一年，离职员工为三个月。试用期满后，考核合格者正式录用；不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主创业。
五、纪律与监督
按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)的有关规定，严格执行免职和公务回避。
资格审查贯穿整个招聘过程。凡在招聘过程中发现应聘人员不符合报名条件的，取消其参加招聘的资格。无论是工作人员还是报考人员在考试录用过程中违纪，都要追究责任，严肃处理。
整个招聘过程由县纪检监察部门监督。

附件:艾博县2008年公开招聘工作人员职位表