2008年山西公务员申论热点：树立正确的政绩观

追求什么样的政绩，是衡量一个领导干部能否正确对待群众、对待组织、对待自己的试金石。“为官为先，一切为民为先”；“人民公仆，就是为老百姓办实事，不只是在口头上，而是在行动上”；“为官的境界就是为老百姓办实事，让老百姓认可”。“为民书记”郑培民平实的语言，很好的诠释了正确的政绩观。

那么，什么是正确的政绩观呢？

以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的以人为本、全面协调可持续的科学发展观，是我国社会主义现代化建设必须长期坚持的指导思想。只有牢固树立科学发展观，才能树立正确的政绩观。判断政绩观正确与否，根本标准是是否符合科学发展观的要求。

首先，正确的政绩观需要体现全面发展的要求。中国特色社会主义事业是经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的全面推进，是经济社会发展和人的全面发展的共同进步。因此，判断政绩观是否正确，需要我们摒弃单纯追求经济增长而忽视社会发展、人民生活环境和生活质量改善的思想，摒弃重视局部利益而忽视全局，只从局部利益出发，不从全局考虑问题，甚至为了追求局部利益而牺牲全局利益的思想。只有善于在大局中谋发展，注重各方面工作的整体推进，这样的政绩观才是科学的。

其次，正确的政绩观需要体现协调发展的要求。协调发展就是经济、社会、自然等各方面的发展要合理、动态平衡，经济与社会、城市与农村、东部与中西部、经济、政治、文化的发展要均衡、相互促进。这就要求领导干部自觉协调人与自然、人与社会、人与人的关系，协调地区之间、城乡之间、不同社会群体之间差距较大的问题，使发展的各个环节、各个方面相互衔接、相互作用，探索出一条科学的发展轨道。

第三，正确的政绩观需要体现可持续发展的要求。也就是说，要避免重近轻远，只注重多出成绩、快出成绩，而缺乏长远发展的统筹规划，要改变重建设、轻保护、重眼前增长、缺乏长远规划的错误做法。处理好经济建设、人口增长、资源利用和环境保护的关系，注重发展过程的持久性和连续性，确保世代可持续发展。

最后，正确的政绩观需要体现以人为本的要求。真正的政绩是“为官一任造福一方”的政绩，是为党和人民努力的政绩。他们要经得起群众、实践和历史的检验，不为上级，不为一己私利。所以，要始终把群众的心情作为第一信号，把群众的需求作为第一选择。正如胡锦涛同志指出的:“树立正确的政绩观，说到底就是忠实践行党的宗旨，真正做到权力为民、感情为民、利益为民。”

“金杯银杯不如老百姓的口碑，金银奖不如老百姓的赞誉”。有形的古迹可以广而告之，向世人展示；珍贵的，真正不朽的，是普通人的名声。只有时刻把人民的利益放在心上，以人民的意愿为皈依，才能创造出真正无愧于时代和历史的政绩。