会计从业基础知识辅导:应付福利费
企业按规定从成本中提取的,归企业职工享受,尚未支出的职工福利基金。为了保证职工的身体健康,提高职工的集体福利,按照规定,企业可以从职工工资总额中留出一定比例(如14%)的资金,称为职工福利费。从成本中提取的这部分未使用部分,形成了企业对职工的一项流动负债。
应付福利费的核算与应付工资类似。按月计提时,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”科目,贷记“应付福利费”科目。使用时,借记“应付福利费”科目,贷记“银行存款”科目或“现金”科目。
企业按规定从成本中提取的,归企业职工享受,尚未支出的职工福利基金。为了保证职工的身体健康,提高职工的集体福利,按照规定,企业可以从职工工资总额中留出一定比例(如14%)的资金,称为职工福利费。从成本中提取的这部分未使用部分,形成了企业对职工的一项流动负债。
应付福利费的核算与应付工资类似。按月计提时,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”科目,贷记“应付福利费”科目。使用时,借记“应付福利费”科目,贷记“银行存款”科目或“现金”科目。
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