城市规划师经验谈之城市归属感

城市规划师经验谈之城市归属感,第1张

城市规划师经验谈之城市归属感,第2张

随着人类文明的进步,城市也在不断发展。当我们谈论城市化进程时,我们不应该忽视一个城市的归属感,这是一个影响城市发展的根本问题。
归属有很多种定义。来自百度百科的解读:
归属
心理学研究表明,每个人都害怕孤独和寂寞,都想属于一个或多个群体。比如,如果他有家庭和工作单位,他希望加入一个协会或团体,让他从中获得温暖、帮助和爱,从而
我只希望对方是我自己的。还有人说是占有欲。希望对方只给自己一些东西,和普通朋友的意图或者形式不一样。我也愿意强烈回馈,它只属于两个人。所以会有爱情誓言,盟约,嫉妒,嫉妒等反应。
在群体内,成员可以与他人保持联系,获得友谊和支持;当成员相互交互时,他们的行为是协调的。当同一群体的成员彼此一致时,就不会有冲突和摩擦。他们都意识到,大家都属于同一个群体,尤其是当群体受到攻击或者群体获得荣誉的时候,群体成员会表现出更多的团结。
随着房价飙升,工作流动性大,拥有固定住所和稳定工作成为普通人拥有归属感的两个基本条件。有归属感的注册城市规划师
一般都有责任感。当责任感达到一定程度,他就会对某样东西有归属感。归属感分为对人、对物、对家庭、对自然的归属感。青少年对人有强烈的归属感,中年人对事物和家庭有强烈的归属感,老年人对自然有强烈的归属感。
其中特别强调,在房价飞涨、工作流动性大的情况下,拥有固定住所和稳定工作成为普通人拥有归属感的两个基本条件。
深圳,一座年轻的城市,短短几十年间,历经沧桑,巨变。城市文化基础比较浅,大量外来人口影响着深圳自身的城市文化。在与深圳共同发展的同时,在深圳工作一直是内地人的向往。
近年来,深圳的基础设施逐步完善,深圳的劳动保障体系逐步健全,深圳的城市化进程大步向前,但深圳越来越缺乏归属感。用工荒现象是城市归属感缺失的集中表现。【/br/】有一次我和一个自己开公司的朋友聊起这件事,对方马上回答我说他们应该走,深圳不适合他们呆。大致说来,这句话是对的。在农民工中,一般农民工受教育程度相对较低,竞争力不强。他们大多靠体力和重复劳动谋生,流动性自然大。然而,如果我们深入思考,事实却不一定如此。为什么前几年深圳没有这么大的差距?这似乎是一种连锁反应。特别是随着近几年深圳房价的暴涨,这种现象愈演愈烈。不仅是普通农民工,一些公司职员、白领、金领也选择了离开深圳。对于大多数人来说,深圳已经失去了归属感。在整个经济发展的大潮中,深圳正逐渐失去竞争力。

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