2009年国家公务员考试：申论答卷的评分标准

第二章是阅卷的标准和法律。

第一节申请答案评分标准

一、申请评分标准

(一)总结材料

一般来说，如果将总结材料的主要内容或材料反映的主要问题以20分为满分，评分标准大致如下:

总结主要内容或主要问题的评分参考标准

要求
满分良好适中
，总结要点准确全面，13 13 ~ 9 9 ~ 6 6 ~ 0
简明、全面、有条理，4 4 ~ 3 22 ~ 0
，卷面整洁。

(二)提出计划。

一般是根据材料中反映的问题，提出解决问题的办法。如果分值为30分，评分标准大致如下:

方案拟定的评分参考标准

要求
量化评分区间
良好适中
。观点明确，内容具体，针对性强。1010 ~ 87 ~ 44 ~ 0
方法措施得当可行。1010 ~ 87 ~ 44 ~ 0
表达有逻辑有层次3 3 2 1 ~ 0
卷面工整，语句通顺，标点准确，文采出众，无错别字。2根据要求
字数酌情300字左右，超过10%的超字数或少字数酌情扣分。

二、扣除因素

(一)考题不清

申论考试的通用部分基本每年都会考，但是具体要求每年都不一样，这就需要考生仔细审题，避免出错。例如，2006年云南省州(市)、县、乡机关招聘工作人员及公务员考试试题摘要部分的要求是“如果上述给出的信息是您在城乡调查研究过程中获得的信息，请根据所提供的材料，用不超过300字的篇幅概括‘保护资源和人类文化遗产’所面临的主要问题。要求:归纳全面，观点清晰，规定明确，语言流畅”。2007年北京市公共考题对应届毕业生的总结部分要求是“总结阅读材料的主要内容”。要求:全面、准确，不超过200字”。前者是总结主要问题；后者要求对材料中涉及的主要内容进行总结。如果两个要求明显不一样，答案就不一样了。由此可见，如果考生不考察题意就仓促写作，丢分就成了必然。

(二)概括不严。

申论考试的总结部分，考生容易出现两点失分:一是抓住一点开始叙述，其他方面完全不提。考试给的材料通常涉及某个问题的方方面面。在总结之前，仔细综合分析所有的材料，才有可能得出正确的结论。遗漏或遗漏任何一个考点都会导致失分。第二，考生只是在表面上复述给定的材料，而不能从材料之间的关系中找到其深层的本质含义。

(3)水平未知。

对材料中反映的主要问题进行总结并提出正确的方案后，在做讨论部分时，如果抓眉毛胡子一把抓，把次要方面与主要方面并列，甚至把次要方面当作主要方面，就会犯层次不清、主次不分的错误，造成材料中反映的主要问题与你讨论的部分“不符”。