2009年职称英语理工类概括大意练习(20)

如何和老板争论
在和老板争论之前，先和老板的秘书核实一下，确定他的情绪。如果他早餐吃了钉子，向他要东西不是个好主意。即使没有老板的秘书，他们也是掌握时间的关键:当老板在赶时间时，不要接近他；不要在午饭前进去，那时他容易分心和匆忙；不要在他休假前后进去。如果你生气，那只会让你的老板生气。先冷静一下。不要让一个特别的关注打开了你所有累积的挫败感的闸门。老板会觉得你对公司有负面看法，试图改变你的想法是没有希望的。然后，也许他会解雇你。
当雇主和雇员都不知道对方想要讨论的是什么问题时，就会发生可怕的争执。有时候，当问题弄清楚了，争斗就会消失。为了让老板理解，员工必须清楚地表达自己的观点。
你的老板已经够操心的了，不用你再添枝加叶。如果你不能提出一个立竿见影的解决方案，至少建议如何处理这个问题。那些经常向老板提出问题却没有解决方案的人可能很快就会发现他们无法说服秘书。
为了有效地与老板打交道，考虑他的目标和压力是很重要的。如果你能把自己放在老板的合作伙伴的位置上，那么他自然会更倾向于和你一起实现你的目标。
练习:
1。第2款____
2。第3款____
3。第4款____
4。第5段____
A .始终放低声音
B .设身处地为老板着想
C .提出你的解决方案
D .生气的时候不要进去
E .把问题说清楚
F .永远不要让步
5 .想找老板要什么东西，重要的是先搞清楚______。
6。有必要跟老板说清楚_____。
7。向老板提出一个问题是不明智的。
8。你必须考虑周全，想到麻烦_____。给老板你的建议B他的感受C老板可能已经知道了你真正想和他谈的事情而没有提出解决问题的方法F你有多不开心