江西每年确定10个紧缺工种培养

为加快紧缺技能人才培养，江西省劳动和社会保障厅近日宣布，未来将在全省范围内启动紧缺技能人才培养计划，每年确定10个紧缺岗位，选拔培养500名高级技工。

据介绍，江西此次启动紧缺技能人才培养计划，旨在解决全省工业园区技能人才需求。每年第一季度，江西省劳动和社会保障厅会同相关行业向社会发布技能人才紧缺岗位，根据技能人才需求目录选择紧缺人才培养对象。培训对象确定后，劳动保障部门将委托相应的培训基地进行培训。培训结束后，统一参加职业技能鉴定。政府按照每培训一名高级技师2000元的标准对培训机构进行补贴。