上海新时达电气有限公司招聘

公司基本信息:

名称:上海新时达电气有限公司

单位所属部门:上海

公司性质:其他企业

行业:制造业

地址:上海市嘉定区南翔镇秦心路289号

单位邮编:201802

主页:www.stepelevator.com.cn

021-39127895 021-39126902

电子邮件:hr@stepelevator.com

招聘信息内容:

上海新时达电气有限公司是一家专业从事电梯控制和驱动系统的R&D、生产和销售，服务于全球电梯行业的高科技企业。它的注册商标是STEP。公司管理体系已通过德国TUV ISO9001认证；产品已通过欧洲CE、EN-81、北美CSA等国际认证；合同信用等级为上海AAA级。

公司现有员工600多人，管理和技术研发团队以博士、硕士和本科生为主，拥有一批在电梯行业工作多年的高级技术和工程专业人才。公司先后开发制造了高速DC电梯、无齿轮交流电梯、无机房电梯、液压电梯、自动扶梯等具有自主知识产权的多种系列电梯控制和驱动产品。，并获得国家发明专利，已为国内外电梯厂家配置控制系统数万套。特别是1997年电梯系列控制产品的成功开发，标志着新时达在电梯控制领域已达到国际水平。

先正达实施全球化战略，在中国和德国设有R&D中心和制造中心，在香港设有香港国际先正达电气有限公司，在加拿大设有北美销售总代理，在土耳其等国设有联络处。公司海外销售网络覆盖亚洲、欧洲、北美等几十个国家和地区。新达公司在北京、上海、广州、成都等全国22个省市设立了办事处和联络处，产品销售和服务遍及全国。

中国R&D中心和工厂位于上海嘉定区。工厂拥有德国、美国、日本、荷兰、新加坡等国制造的最先进的SMT贴装生产线、精密钣金激光切割机等现代化生产加工设备。R&D中心拥有电梯测试井、测试中心、多功能会议厅和客户培训中心等设施。2004年，新世达成为上海市首批博士后创新实践基地。2005年，新时达技术中心被认定为上海市企业技术中心；电梯控制系统被认定为上海市产品，并荣获上海市高新技术成果转化项目十大自主创新成果。2006年，新世达售后服务部荣获上海市五一劳动奖。

企业精神:面向世界，追求并永远争第一；企业价值观:诚信、创新、卓越；宗旨:顾客满意，员工自豪，社会效益；使命:为客户提供控制、驱动和节能产品；企业愿景:成为全球知名的高科技电气公司！

上海新时达电气有限公司招聘职位

1.八名嵌入式开发工程师

职位描述:基于MCU或DSP的控制系统或驱动系统(变频器)的软硬件开发

要求:

1.电气自动化、电力电子及相关专业，本科以上学历。

2.英语四级或以上。

3.有相关项目开发经验者优先。

二。两名产品管理工程师

职位描述:产品技术信息管理，知识产权管理，政府项目申报。

要求:

1.电气自动化、电力电子及相关专业，本科以上学历。

2.英语四级或以上。

3.良好的写作能力。

4.良好的沟通技巧。八名产品应用工程师。

职位描述:销售技术支持，现场技术支持，客户沟通和培训，产品线缺陷跟踪。

要求:

1.电气自动化、电力电子及相关专业，本科以上学历。

2.英语四级或以上。

3.良好的沟通技巧

4.经常出差。

四。八名工业/工程工程师

工作描述:对产品的制造过程进行工程分析和工程设计。

能力要求:

1.工业工程专业优先，其他工程专业也可以。

2.英语四级或以上。

3.有统计依据

4.具有企业管理知识者优先
5。八名测试工程师。

工作描述:验证产品的可靠性，测试软件和硬件。

能力要求:

1.电气自动化、电力电子及相关专业，本科学历

2.英语四级或以上。

3.熟悉Labview者优先

不及物动词八名结构工程师(火电)

职位描述:产品结构设计，产品结构的热模拟和流体模拟。

能力要求:

1.热能工程专业优先，机械设计也可以。

2.英语四级或以上。

3.有应用热模拟和流体模拟软件经验者优先
VII。四名电气工程师。

职位描述:产品的电气设计。

能力要求:

1.电气工程及其自动化专业

2.大学英语六级

3.精通基本计算机操作，熟练使用CAD绘图软件。

八名，两名机械工程师。

职位要求:产品机械结构设计。

能力要求:

机械设计与制造专业

大学英语六级

精通计算机操作，熟练使用CAD和solidworks绘图软件。

招聘流程:

讲座:2008年10月15日下午15:00-17:00

讲座地点:就业指导中心报告厅(二)

笔试时间:2008年10月15日晚19:00-21:00

采访:2008年10月16日

地点:就业中心办公室

并于2008年10月16日发出复试通知书。

联系人:高

电话:13901797240

电子邮件:HR@STEPELEVATOR.COM